單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)20年代，美國著名心理學(xué)家梅奧主持“霍桑試驗(yàn)”，發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了（）

A.人際關(guān)系學(xué)說
B.理性人假說
C.科學(xué)管理學(xué)說
D.社會(huì)人假說


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3.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)公平理論的描述中，正確的觀點(diǎn)是（）

A.在組織中，員工更為關(guān)注的是報(bào)酬的絕對(duì)值
B.在組織中，員工更為關(guān)注的是報(bào)酬分配是否合理
C.當(dāng)員工產(chǎn)生不公平時(shí)，他會(huì)牢騷、抱怨甚至情緒衰竭
D.公平與否主要是當(dāng)事人的主觀感受，組織可以不用關(guān)注
E.分配程序上的不公平更容易影響到組織成員對(duì)組織的承諾

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)當(dāng)前組織所處環(huán)境的描述正確的是（）

A.全球化正在加速推進(jìn)
B.勞動(dòng)力多元化
C.組織邊界模糊化
D.創(chuàng)新和變革成為時(shí)代主流
E.工作和生活之間的沖突越來越少

5.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)知覺的描述正確的是（）

A.人的行為是以知覺為基礎(chǔ)的
B.人的行為是以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)的
C.員工的情景知覺是他們行為的基礎(chǔ)
D.知覺差異會(huì)增加組織中的誤會(huì)和沖突