單項(xiàng)選擇題下列哪種職業(yè)需要付出情緒勞動(dòng)（）
A.空乘人員
B.機(jī)要員
C.保安
D.技術(shù)員
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1.多項(xiàng)選擇題直覺(jué)決策在哪些情景條件下是適用的（）
A.信息量大
B.不確定性高
C.備選方案相當(dāng)
D.沒(méi)有先例
E.時(shí)間緊急
2.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)于自我監(jiān)控的描述中，正確的是（）
A.高分者適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)
B.低分者更容易成為管理者
C.高分者傾向于關(guān)注他人的活動(dòng)
D.低分者的行為更符合習(xí)俗
E.低分者在各種環(huán)境下都表現(xiàn)出自己真實(shí)的性情和行為的一致性
3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前最流行的情商測(cè)試是由美國(guó)心理學(xué)家丹尼爾·戈?duì)柭?995年提出來(lái)的，他將情商分成以下維度（）
A.自我意識(shí)
B.自我管理
C.自我激勵(lì)
D.感同身受
E.社會(huì)技能
4.單項(xiàng)選擇題“以小人之心，度君子之腹”，這種社會(huì)知覺(jué)偏差被稱為（）
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.對(duì)比效應(yīng)
D.投射
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體和組織分別對(duì)于相互責(zé)任的期望，反映的是個(gè)體所感受到的自身與組織之間的內(nèi)在心理聯(lián)系，這是指（）
A.角色知覺(jué)
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
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價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題