單項(xiàng)選擇題人們通常把（）年這一階段稱為古典管理理論時期，是現(xiàn)代管理學(xué)形成的年代。
A.1900以前
B.1900-1930
C.1930-1945
D.1900-1945
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1.單項(xiàng)選擇題“學(xué)習(xí)型組織理論”是（）提出來的。
A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.亨利·明茲伯格
D.馬斯洛
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人沒有完全掌握情況，下級的接受對后果影響大，預(yù)計(jì)下級很難接受，應(yīng)該采用哪種領(lǐng)導(dǎo)方式（）
A.磋商I
B.磋商II
C.群體決策
D.獨(dú)裁II
3.單項(xiàng)選擇題你與下屬們集體討論問題，你們一起提出和評估可行性方案，并試圖獲得一致的解決辦法。這種領(lǐng)導(dǎo)行為根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型是屬于以下哪種領(lǐng)導(dǎo)行為（）
A.磋商I
B.磋商II
C.群體決策
D.獨(dú)裁II
4.單項(xiàng)選擇題你從下屬那里獲得必要的信息，然后獨(dú)自做出決策。這種領(lǐng)導(dǎo)行為根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型是屬于以下哪種領(lǐng)導(dǎo)行為（）
A.磋商I
B.磋商II
C.群體決策
D.獨(dú)裁II
5.單項(xiàng)選擇題你與有關(guān)的下屬進(jìn)行個別討論，獲得他們的意見和建議。你所做出的決策可能受到或不受下屬的影響。這種領(lǐng)導(dǎo)行為根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型是屬于以下哪種領(lǐng)導(dǎo)行為（）
A.磋商I
B.磋商II
C.群體決策
D.獨(dú)裁II
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題