A.才能
B.知識(shí)
C.指揮權(quán)
D.人品
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A.關(guān)注效率
B.發(fā)展
C.關(guān)注方向
D.挑戰(zhàn)
A.信賴控制
B.創(chuàng)新
C.正確地做事
D.關(guān)注效率和方法
A.號(hào)召力
B.指揮力
C.權(quán)力
D.影響力
A.擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模
B.明確團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人責(zé)任
C.增加任務(wù)趣味性
D.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
A.協(xié)調(diào)者
B.創(chuàng)新者
C.推進(jìn)者
D.監(jiān)督者
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。