單項選擇題以下哪一項是管理者（而不是領(lǐng)導(dǎo)者）的特征（）
A.關(guān)注效率
B.發(fā)展
C.關(guān)注方向
D.挑戰(zhàn)
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1.單項選擇題以下哪一項是領(lǐng)導(dǎo)者（而不是管理者）的特征（）
A.信賴控制
B.創(chuàng)新
C.正確地做事
D.關(guān)注效率和方法
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力的實質(zhì)是（）
A.號召力
B.指揮力
C.權(quán)力
D.影響力
3.單項選擇題以下哪一種方式最不可能克服社會惰化效應(yīng)（）
A.擴大團隊規(guī)模
B.明確團隊成員個人責(zé)任
C.增加任務(wù)趣味性
D.培養(yǎng)團隊精神
4.單項選擇題根據(jù)貝爾濱的團隊角色理論，有一類團隊成員性格外向且干勁十足，常是行動的發(fā)起者，辦事效率高，遇到困難總能找到解決辦法；但喜歡挑戰(zhàn)別人，好爭辯，求勝心強，缺乏人際間的相互理解。上述描述的是（）角色
A.協(xié)調(diào)者
B.創(chuàng)新者
C.推進者
D.監(jiān)督者
5.單項選擇題下列詞語中最能描述團隊中創(chuàng)新者角色特征的是（）
A.善于交際
B.堅持不懈
C.有責(zé)任感
D.富有想象力
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題