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單項選擇題自我中心效應誤差的原因與（）相同，糾正方法也相同。

A.近期效應
B.優(yōu)先效應
C.暈輪誤差
D.后繼效應

1.單項選擇題企業(yè)應從實際出發(fā)，基于績效考評的基本原則，根據(jù)被考評對象、考評形式、（）等條件，選擇更為合適的考評主體。

A.企業(yè)管理者的管理能力
B.企業(yè)業(yè)績的完成度
C.企業(yè)績效管理的成熟度
D.企業(yè)管理架構(gòu)

2.單項選擇題數(shù)據(jù)收集頻率往往是（）績效考評周期。

A.小于或等于
B.等于
C.大于
D.沒有關(guān)聯(lián)

3.單項選擇題（）是用人單位依據(jù)國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的實際，在該單位實施的，為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，并使之穩(wěn)定運行，合理組織勞動，進行勞動管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。

A.用人單位內(nèi)部績效制度
B.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則
C.用人單位內(nèi)部勞動關(guān)系
D.用人單位內(nèi)部管理規(guī)則

4.單項選擇題（）的學習者傾向于從親身參與的事件中學習，主動意識強，具有想象力和創(chuàng)造思維，易于接收外來信息。

A.反思型學習
B.理論型學習
C.應用型學習
D.主動型學習

5.單項選擇題招聘信息上對勞動者的民族有要求違反了勞動者的（）。

A.勞動報酬權(quán)
B.平等的勞動就業(yè)權(quán)
C.勞動保護權(quán)
D.休息休假權(quán)