傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。