國家開放大學(人力資源管理)判斷題每日一練(2020.06.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題調配功能是人力資源市場的基本功能。

2.判斷題甄選能為企事業(yè)組織中空缺的職位尋找到合適人選，實際中間夾著招聘。

3.判斷題作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實務的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調動、組織變革、培訓與發(fā)展、工資與福利、勞工關系等操作的具體行動方案。

4.判斷題銷售人員提成工資的多少取決于提成率和銷售收入。

5.判斷題收益分享計劃不包括行為鼓勵計劃和管理獎勵計劃。