06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法章節(jié)練習(xí)(2020.03.06)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述角色扮演法具體的實(shí)施過(guò)程。
參考答案:(1)角色扮演的實(shí)施準(zhǔn)備:主考官的培訓(xùn),安排場(chǎng)地及其他必要設(shè)施,通知被測(cè)評(píng)者
(2)角色扮演法的實(shí)施過(guò)程:宣讀...
(2)角色扮演法的實(shí)施過(guò)程:宣讀...
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述面試的原理
參考答案:1)這種“面對(duì)面”已經(jīng)不限于傳統(tǒng)意義上的現(xiàn)實(shí)中的面對(duì)面,隨著通信技術(shù)的發(fā)展,電話面試和視頻面試已...
8.名詞解釋勝任力素質(zhì)模型
參考答案:指?jìng)€(gè)體為完成某項(xiàng)工作、達(dá)成某一績(jī)效目標(biāo)所應(yīng)具備的一系列不同素質(zhì)要素的組合,分為內(nèi)在動(dòng)機(jī)、知識(shí)技能、自我形象與社會(huì)角色特征...
9 把智力定義為:是由一種一般能力(簡(jiǎn)稱G因素)和一組特殊的能力(簡(jiǎn)稱S因素)構(gòu)成,人完成任何一種作業(yè)的過(guò)程都是由G和S兩種因素共同決定的的是()。
參考答案:“黑箱理論”