單項選擇題把智力定義為:是由一種一般能力(簡稱G因素)和一組特殊的能力(簡稱S因素)構(gòu)成,人完成任何一種作業(yè)的過程都是由G和S兩種因素共同決定的的是()。
A.斯皮爾曼
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
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1.單項選擇題認為智力活動是人在頭腦里加工(即操作過程)客觀對象,產(chǎn)生知識的過程的是()
A.斯登博格
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
2.單項選擇題把智力定義為,認為人類擁有包括語言,數(shù)學邏輯,空間,音樂等七種智力形式的是()
A.斯登博格
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
3.問答題試述人員素質(zhì)測評的基本程序。
5.問答題簡述心理測評的內(nèi)涵。
最新試題
作為一個較為復雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有()
題型:多項選擇題
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn),推測其對崗位的勝任能力。雙向細目表具有三個要素,即測評內(nèi)容、測評目標及其()的一種表格。
題型:填空題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應的特質(zhì)時,T表示的是()
題型:單項選擇題
準備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:單項選擇題
在建立測評評標度時,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項選擇題
演講分為()和有準備的演講。
題型:填空題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題