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章節(jié)練習
初級人力資源人力資源管理綜合練習章節(jié)練習(2020.02.26)
來源:考試資料網(wǎng)
1
在招聘中,采用內(nèi)部人推薦法的優(yōu)點是()。
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2
職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由()承擔舉證責任。
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3
懷孕7個月的女職工在勞動時間內(nèi)需要進行產(chǎn)前檢查的,應當算作()。
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4
在溝通過程中,接收者告知收到信息并對信息傳遞者做出反應的過程稱為()。
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5.問答題
簡述赫茨伯格的激勵-保健因素理論?
參考答案:
“激勵、保健因素理論”。傳統(tǒng)理論認為,滿意的對立面是不滿意,而據(jù)雙因素理論,滿意的對立面是沒有滿...
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6
下列關(guān)于人力資源管理特點理解正確的是()。
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7
勞動關(guān)系是指雇主與雇員之間在實現(xiàn)()的過程中建立起來的社會經(jīng)濟關(guān)系
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8
關(guān)于高工資的說法,錯誤的是()。
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9
人力資源戰(zhàn)略包括的內(nèi)容有()。
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10
泰羅的科學管理原理的主要思想是()。
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