初級(jí)人力資源章節(jié)練習(xí)(2020.03.05)

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1 關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

2 職位說(shuō)明書(shū)中的工作規(guī)范包括()。

3 （）是個(gè)體從事工作活動(dòng)的單元

4 我國(guó)實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度

5 對(duì)組織而言，建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于（）

6 一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工，并擬在錄用后對(duì)這些人員進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí)，恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

7 國(guó)家規(guī)定的用人單位職工名冊(cè)的內(nèi)容須包括勞動(dòng)者的（）

8 該公司領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)職業(yè)倦怠進(jìn)行干預(yù)，下列做法錯(cuò)誤的是（）

9.判斷題勞動(dòng)合同的期限都是固定的。

10 縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)為就業(yè)困難人員安排的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)()的規(guī)定。