單項選擇題（）是個體從事工作活動的單元
A.職權
B.職位
C.任務
D.職業(yè)
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1.單項選擇題與工作分析有關的概念中，（）是個體所從事工作的主要組成部分，它一般由一些相關任務構成
A.職業(yè)
B.職位
C.職責
D.職權
2.單項選擇題李家輝是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段時間之后，他發(fā)現(xiàn)公司原來的工作分析是6年前做的。隨著公司主營業(yè)務的轉型和信息技術的發(fā)展，新的工作不斷產(chǎn)生，而舊的工作設計不能適應需要，于是他意識到公司需要重新進行工作分析。由于公司的財務部在最近幾年組織結構的變化較大，所以李家輝決定從財務部門入手進行工作分析。下列方法中，對于財務分析人員的工作分析不太適合的是（）
A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.面談法
D.工作日志法
3.多項選擇題
李家輝是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段時間之后，他發(fā)現(xiàn)公司原來的工作分析是6年前做的。隨著公司主營業(yè)務的轉型和信息技術的發(fā)展，新的工作不斷產(chǎn)生，而舊的工作設計不能適應需要，于是他意識到公司需要重新進行工作分析。
對于李家輝主管而言，他在編寫工作規(guī)范時，應該注意的問題是（）
A.工作規(guī)范用語要符合法律條文
B.制定職位標準以規(guī)范任職者
C.任職資格是履行工作職責的最低要求
D.工作規(guī)范是對現(xiàn)有職位人員的要求
4.多項選擇題李家輝是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段時間之后，他發(fā)現(xiàn)公司原來的工作分析是6年前做的。隨著公司主營業(yè)務的轉型和信息技術的發(fā)展，新的工作不斷產(chǎn)生，而舊的工作設計不能適應需要，于是他意識到公司需要重新進行工作分析。為了確保工作的順利進行，在實施工作分析之前，李家輝急需（），以獲得管理層的支持。
A.向管理層闡述工作分析的目的
B.向管理層闡述工作分析的結果及其應用途徑
C.向管理層闡述工作分析具體實施的時間計劃
D.向管理層闡述工作的負責人
5.多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工，隨著公司訂單的增加，大量工人需要進行加班。隨著訂單日期的臨近，工人的工作效率卻越來越差，小王準備采取一些措施去解決。由于長時間加班，玩具廠的工人產(chǎn)生工作效率下降，小李可以采取（）措施來改進。
A.改進操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容
D.指定的方式
最新試題
為了確保工作的順利進行，在實施工作分析之前，李家輝急需（），以建立良好的工作分析氛圍
題型：多項選擇題
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有（）
題型：多項選擇題
下列屬于工作日志法缺點的有（）
題型：多項選擇題
該公司工作分析人員在運用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是（）
題型：多項選擇題
選擇標桿職位可以參考的標準包括（）
題型：多項選擇題
該公司通過工作分析制定的任職資格還應該包括（）
題型：多項選擇題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）
題型：多項選擇題
該公司的情況說明（）
題型：單項選擇題
激勵型工作設計法提高工作激勵性的方式包括（）
題型：多項選擇題
關于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率，下列表述正確的有（）
題型：多項選擇題