A.改進(jìn)操作方法,合理應(yīng)用體力
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容,克服單調(diào)感
D.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
E.以最大負(fù)荷強(qiáng)度工作
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A.工作分析的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)及意義
B.工作分析的組織形式與實施者
C.工作任務(wù)安排
D.工作分析所需收集的信息
E.工作分析的預(yù)期成果
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.自主性工作團(tuán)隊
E.工作標(biāo)準(zhǔn)化
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.時間分析
D.動作分析
E.心理分析
A.工作職責(zé)
B.工作經(jīng)驗要求
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作環(huán)境
E.工作權(quán)限
A.無法對日志填寫過程進(jìn)行有效監(jiān)控
B.對文獻(xiàn)依賴性強(qiáng)
C.需要占用任職者足夠的填寫時間
D.信息可能記錄不全
E.任職者可能不按規(guī)定的填寫時間及時填寫工作日志
最新試題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
工作豐富化的方式包括()
工作分析方法中的觀察法適用于()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點,下列說法正確的有()
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是()
下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有()
在搜集財務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()