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人力資源管理師(二級)二級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(2019.12.19)

來源：考試資料網

1 補充養(yǎng)老金的來源有（）

2.問答題簡述撰寫培訓評估報告的步驟。（2011年11月二級真題）

參考答案：撰寫評估報告的步驟主要包括：（1）撰寫導言，首先說明評估實施的背景，即被評估的培訓項目的概況，使讀者對被評估的培訓項目有...

3 下列哪個不屬于評估培訓計劃的指標（）。

4 關于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。

5 （）是進行人力資源需求預測請方法中最為復雜的一種方法。

6 制度化管理是由（）提出并為現代大型組織廣泛采用的一種管理方式。

7 （）主要評估學員在工作中的行為方式有多大程度的改變。

8 （）更適用于以手工操作為主的工作計算定員。

9 在企業(yè)組織職能設計過程中，（）是核心內容。

10 360度考評宜采用（）的評價方式。