單項選擇題（）是進行人力資源需求預測請方法中最為復雜的一種方法。
A.趨勢外推法
B.經(jīng)濟計量模型法
C.計算機模擬法
D.定員定額分析法
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1.單項選擇題（）實際上是一種轉(zhuǎn)移概率矩陣，使用統(tǒng)計技術(shù)預測未來的人力資源變化。
A.趨勢外推法
B.經(jīng)濟計量模型法
C.馬爾可夫法
D.定員定額分析法
2.單項選擇題（）能對既含有已知信息又含有未知或非確定信息的系統(tǒng)進行預測。
A.馬爾可夫分析法
B.多元回歸分析法
C.灰色預測模型法
D.經(jīng)濟計量模型法
3.單項選擇題以下人力資源需求預測的定量方法中，最復雜的一種是（）。
A.趨勢外推法
B.經(jīng)濟計量模型法
C.同歸分析法
D.定員定額分析法
4.單項選擇題（）比較復雜，一般只在管理基礎(chǔ)比較好的大公司里才采用。
A.趨勢外推法
B.經(jīng)濟計量模型法
C.馬爾可夫法
D.定員定額分析法
5.單項選擇題可用于人力資源預測的統(tǒng)計分析軟件，不包括（）。
A.MATLAB
B.EVIEWS
C.SPSS
D.SAS
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從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來看，部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計方法（）。
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
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題型：問答題
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題型：多項選擇題
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