01726人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)章節(jié)練習(xí)(2019.09.23)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.填空題幫助員工確定職業(yè)生涯目標(biāo)主要包括（）選擇和（）的選擇兩個(gè)方面。

參考答案：職業(yè)；職業(yè)生涯發(fā)展路線

2.填空題績(jī)效分析法對(duì)于缺陷的分析包括“（）”和“（）”。

參考答案：技術(shù)缺陷；管理缺陷

3 制定培訓(xùn)計(jì)劃的步驟包括（）

4 美國(guó)心理學(xué)家佛隆在1964年出版的《工作和激勵(lì)》一書中，提出了解釋員工行為激發(fā)程度的（）

5 產(chǎn)生人力資源開發(fā)需求的原因包括（）

6.填空題員工與企業(yè)群體互動(dòng)行為的開始是（）

參考答案：新員工開發(fā)

7.填空題施恩指出，新員工在初進(jìn)入企業(yè)階段，所面臨的最大問題就是在一種“（）”中獲得精確信息。

參考答案：雙向買賣關(guān)系

8 學(xué)習(xí)型組織的架構(gòu)特征不包括（）