01726人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)章節(jié)練習(xí)(2019.09.23)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.填空題職業(yè)生涯發(fā)展通道的主要內(nèi)容中，核心內(nèi)容是（）和（）。

參考答案：職業(yè)生涯通道模式；職業(yè)生涯通道設(shè)置

2.填空題團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程包括（）

參考答案：解凍、行動(dòng)、再解凍

3 采用收益評(píng)價(jià)法，計(jì)算開(kāi)發(fā)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益；或通過(guò)考察事故率、生產(chǎn)率、士氣等指標(biāo)來(lái)衡量的評(píng)估是（）

4 工作再設(shè)計(jì)涉及到的工作特征因素有（）

5.問(wèn)答題試述彼得·圣吉為建立組織型學(xué)習(xí)所提出的“五項(xiàng)修煉”模型的具體內(nèi)容。

參考答案：（1）自我超越。能夠不斷理清個(gè)人的真實(shí)愿望，培養(yǎng)耐心，實(shí)現(xiàn)自我超越；
（2）改善心智模式。心智模式是看待舊事物...

6 處于職業(yè)中期為現(xiàn)階段的人一般年齡在（）

7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目效果進(jìn)行分解的方法。

（1）使用控制組；
（2）使用趨勢(shì)曲線；
（3）預(yù)測(cè)分析法；
（4）使用主觀分析法。

8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)過(guò)程對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)指導(dǎo)提供的啟示。

參考答案：（1）應(yīng)使員工明確為什么要學(xué)習(xí)；
（2）應(yīng)將個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)作為學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)；
（3）應(yīng)為員工安排實(shí)踐機(jī)會(huì)；...

9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織再造應(yīng)注意的問(wèn)題。

參考答案：（1）組織再造本身不會(huì)自動(dòng)給企業(yè)任何利益的絕對(duì)增加；
（2）再造后的組織應(yīng)由合適的人來(lái)掌控，而且這些人應(yīng)該具有...