關(guān)于員工福利制度和社會福利制度的關(guān)系，下列陳述正確的有（） ①社會福利中包含著法定員工福利項(xiàng)目 ②員工福利與社會福利實(shí)施的主體不同 ③員工福利承擔(dān)了所有社會福利的功能 ④員工福利與社會福利實(shí)施的對象相同 ⑤員工福利與社會福利中享受福利的資格要求不同。
根據(jù)雙因素理論，引起人們工作動機(jī)的因素主要有兩個(gè)，即保健因素和激勵(lì)因素。下列屬于激勵(lì)因素的有（） ①公司政策 ②工資和福利 ③成就 ④工作本身
美國的401（k）計(jì)劃主要適用于（） ①金融機(jī)構(gòu) ②私人企業(yè) ③非營利組織 ④股份公司
關(guān)于員工福利計(jì)劃、員工福利項(xiàng)目和員工福利制度，下列陳述正確的有（） ①員工福利計(jì)劃具有目標(biāo)性、動態(tài)性和科學(xué)性 ②員工福利項(xiàng)目具有獨(dú)立性，可以單獨(dú)實(shí)施 ③沒有員工福利計(jì)劃就無法形成員工福利項(xiàng)目 ④員工福利計(jì)劃是員工福利制度建立和落實(shí)的具體手段和工具
