A.一致性
B.特殊性
C.強(qiáng)制性
D.獨(dú)立性
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A.企業(yè)實(shí)力較強(qiáng)
B.企業(yè)服務(wù)能力較強(qiáng)
C.企業(yè)銷售能力不足
D.能夠有效控制銷售渠道
A.制度稱謂
B.正文總則
C.發(fā)布時(shí)間
D.制定部門(mén)
A.獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
B.津貼
C.工資
D.福利
A.計(jì)劃
B.定崗
C.調(diào)配
D.生產(chǎn)
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容只能是以勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的
B.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)不公平
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)利益原則的作用，使得勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間，既有共同的利益和合作的基礎(chǔ)，又有利益的差別和沖突
D.以上都對(duì)
最新試題
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種，其主觀考評(píng)方法有以下哪些？（）
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)？（）
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能？（）
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是（）。
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期？（）