單項(xiàng)選擇題以下（）不屬于企業(yè)外部薪酬信息采集的方法。

A.薪酬滿意度調(diào)查
B.人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)收集
C.購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
D.利用招聘收集信息


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1.單項(xiàng)選擇題以下（）屬于企業(yè)內(nèi)部薪酬信息采集的方法。

A.薪酬滿意度調(diào)查
B.標(biāo)桿企業(yè)跟蹤
C.購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
D.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部薪酬信息采集的原則，不包括（）

A.準(zhǔn)確性
B.多樣性
C.全面性
D.時(shí)效性

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理所需要的外部法律規(guī)制環(huán)境信息，不包括（）

A.法律法規(guī)對(duì)企業(yè)薪酬水平的規(guī)定
B.法律法規(guī)對(duì)企業(yè)薪酬支付的規(guī)定
C.法律法規(guī)對(duì)法定福利項(xiàng)目的規(guī)定
D.法律法規(guī)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬的規(guī)定

4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)薪酬原則向員工傳遞的信息，不包括（）

A.企業(yè)為什么提供薪酬
B.員工薪酬的具體構(gòu)成
C.員工的什么行為是企業(yè)非常關(guān)注的
D.員工的什么方面提高時(shí)能獲得更高的薪酬

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)績(jī)效管理進(jìn)行定期總結(jié)的作用不包括（）

A.為企業(yè)提供薪酬方面的相關(guān)信息
B.為員工晉升、調(diào)動(dòng)等人事計(jì)劃的制訂提供依據(jù)
C.對(duì)員工士氣和工作氛圍進(jìn)行評(píng)估，完善企業(yè)文化建設(shè)
D.為員工培訓(xùn)效果評(píng)估提供信息