單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度是法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)部的細(xì)化、延伸，制定勞動(dòng)規(guī)章制度（）法律條款。
A.并非照搬照抄
B.可以直接借鑒
C.以法律法規(guī)模板
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施是企業(yè)管理者行政權(quán)力的運(yùn)用，它和其他權(quán)力一樣要接受（）。
A.實(shí)際履行
B.全面監(jiān)管
C.民主監(jiān)督
D.協(xié)作執(zhí)行
2.單項(xiàng)選擇題工資專項(xiàng)集體合同、集體合同中的工資條款或者附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每（）公布一次。
A.3個(gè)月
B.半年
C.一年
D.兩年
3.單項(xiàng)選擇題“集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力”這體現(xiàn)了（）
A.時(shí)間效力
B.人員效力
C.法律效力
D.范圍效力
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度的目的是（），只有符合全體職工的利益，才能激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性。
A.促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)
B.激發(fā)員工積極性
C.規(guī)范職工行為
D.約束職工行為
5.單項(xiàng)選擇題（）反映在企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，要發(fā)動(dòng)職工積極參與，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，保證職工在企業(yè)勞動(dòng)管理中實(shí)現(xiàn)參與管理的權(quán)利，這也是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的措施之一。
A.合法原則
B.民主原則
C.真實(shí)原則
D.公正原則
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下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題