A.產(chǎn)品形象
B.員工形象
C.品牌形象
D.環(huán)境形象
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A.后勤管理制度
B.財(cái)務(wù)管理制度
C.人力資源管理制度
D.用工管理制度
A.行業(yè)特征
B.勞動(dòng)力流動(dòng)性特征
C.企業(yè)自身特征
D.易受各項(xiàng)政策規(guī)定影響的特征
A.保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全
B.改進(jìn)勞動(dòng)條件
C.提高安全水平
D.提高福利水平
A.企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.通貨膨脹率
C.行業(yè)（地區(qū)）工資水平
D.社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)
A.進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)管理的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。