單項選擇題工資專項集體合同、集體合同中的工資條款或者附件的履行情況應(yīng)當每（）公布一次。
A.3個月
B.半年
C.一年
D.兩年
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1.單項選擇題“集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力”這體現(xiàn)了（）
A.時間效力
B.人員效力
C.法律效力
D.范圍效力
2.單項選擇題勞動規(guī)章制度的目的是（），只有符合全體職工的利益，才能激發(fā)和調(diào)動他們的積極性。
A.促進企業(yè)成長
B.激發(fā)員工積極性
C.規(guī)范職工行為
D.約束職工行為
3.單項選擇題（）反映在企業(yè)制定勞動規(guī)章制度時，要發(fā)動職工積極參與，聽取職工意見，保證職工在企業(yè)勞動管理中實現(xiàn)參與管理的權(quán)利，這也是企業(yè)勞動關(guān)系管理的措施之一。
A.合法原則
B.民主原則
C.真實原則
D.公正原則
4.單項選擇題合法制定的勞動規(guī)章制度（）法律效力。
A.具有
B.不具有
C.視情況
D.等同于
5.單項選擇題集體合同變更或解除，是證明雙方當事人的合同關(guān)系變化和終止，當事人之間原來存在的一切義務(wù)關(guān)系（）。
A.作廢
B.不變
C.并非取消
D.一筆勾銷
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準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題