A.法律法規(guī)匯編
B.勞動(dòng)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)匯編
C.法律法規(guī)單行本
D.政府公告
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.試用期的期限
B.工資
C.否應(yīng)當(dāng)約定試用期
D.試用期工作職責(zé)
A.直接送達(dá)
B.留置送達(dá)
C.委托送達(dá)
D.郵寄送達(dá)
E.公告送達(dá)
A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠(chéng)實(shí)守信、公平合作原則
D.合作共贏原則
A.法定節(jié)假日
B.帶薪年休假
C.探親假
D.婚喪假
E.產(chǎn)假
A.用人單位涉及職工切身利益的重要改革方案和規(guī)章制度的制定
B.用人單位各崗位的工作定額和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止
D.工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員和工會(huì)工作人員權(quán)益保護(hù)的實(shí)體和程序規(guī)范
最新試題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）
休假包括（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。