多項選擇題勞動力市場中的服務(wù)體系包括()
A.職業(yè)中介
B.信息服務(wù)機構(gòu)
C.職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
D.勞動保障機構(gòu)
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1.多項選擇題對長期勞動力需求的變化起到加總影響的有()。
A.邊際生產(chǎn)力遞減效應(yīng)
B.產(chǎn)出效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.生產(chǎn)力遞增效應(yīng)
2.多項選擇題工資增加的替代效應(yīng)使得勞動者()
A.閑暇的機會成本上升
B.選擇多工作
C.消費閑暇變得更便宜
D.選擇多閑暇
3.多項選擇題通過擴張性的財政政策減少失業(yè)的手段包括()
A.降低商業(yè)銀行的法定存款準備金率
B.增加政府支出
C.減少稅收
D.降低再貼現(xiàn)率
4.多項選擇題按生產(chǎn)要素進行分配的工資理論包括()
A.勞動分紅
B.年薪制
C.股票類薪酬
D.計件工資
5.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部進行工資談判的雙方是()
A.企業(yè)或雇主代表
B.雇員或工會
C.政府
D.職業(yè)中介
最新試題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題