多項選擇題當今的美、英、法等主要西方資本主義國家,人力資本政策的基本內容包括()
A.立法制定人力政策
B.教育和培訓政策
C.促進勞動力流動政策
D.加強就業(yè)服務體系建設政策
E.反歧視政策
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1.多項選擇題羅默的“收益遞增的增長模式”認為()是經濟增長的兩個最主要因素
A.資本積累
B.專業(yè)化的人力資本
C.技術進步
D.制度創(chuàng)新
E.管理
2.多項選擇題人力資本的形成需要投資主體的多元化 有效的投資主體包括()
A.家庭
B.個人
C.企業(yè)
D.政府
E.國際有關基金組織
3.多項選擇題根據能力來劃分,人力資本理論把人力資本劃分為()
A.一般型人力資本
B.技能型人力資本
C.管理型人力資本
D.企業(yè)家型人力資本
E.體力型人力資本
4.多項選擇題美國學者斯圖爾特提出了知識資本的HSC結構,指出知識資本的價值體現(xiàn)在()三者之中
A.勞動力資本
B.人力資本
C.結構資本
D.物質資本
E.顧客資本
5.多項選擇題關于人力資本不正確的說法()
A.人力資本是由勞動力資本轉化而來的
B.人力資本和勞動力資本是同一范疇
C.人力資本是凝結在人體中的能使價值增殖的知識、體力和技能的總和
D.人力資本是對知識資本的拓展
最新試題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數量化分析。
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
調升較高職務是()的一種。
題型:單項選擇題
在審查履歷表之前,應根據()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題