單項(xiàng)選擇題投射測試法是根據(jù)被測評者的反應(yīng)來分析被測評者的（）。
A.人格
B.性格
C.心理
D.行為
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1.單項(xiàng)選擇題針對人員素質(zhì)測評進(jìn)行結(jié)果描述時(shí)錯(cuò)誤的做法是（）
A.輸出結(jié)果宜簡單直接，不應(yīng)進(jìn)行“加工”處理
B.使用被測人員能夠理解的語言
C.嚴(yán)格依照測評維度描述測評結(jié)果
D.使用標(biāo)準(zhǔn)的測評報(bào)告呈現(xiàn)測評結(jié)果
2.單項(xiàng)選擇題常模參照測驗(yàn)的分?jǐn)?shù)反映了一個(gè)人在所屬群體中的（）
A.絕對位置
B.相對位置
C.參照標(biāo)準(zhǔn)
D.隨機(jī)位置
3.單項(xiàng)選擇題在建立測評標(biāo)志時(shí)，只規(guī)定了從哪些方面去測評，卻沒有具體規(guī)定測評的標(biāo)志與標(biāo)度，這體現(xiàn)的是測評標(biāo)志表述形式的（）
A.評語短句式
B.方向提示式
C.設(shè)問提示式
D.符號提示式
4.單項(xiàng)選擇題不屬于人員素質(zhì)測評常用的差異性分析指標(biāo)的是（）
A.方差
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.差異系數(shù)
D.平均差
5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于測評報(bào)告主要因素的是（）
A.前言
B.測評信息
C.測評項(xiàng)目
D.測評方法
最新試題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來源于（），受實(shí)踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
在面試測評的實(shí)施過程中，問、（）、察等測評技巧會(huì)直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
情境面試
題型：名詞解釋
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過比較其各自在市場中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評價(jià)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題