填空題動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)方法是基于前蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基的()理論。
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1.多項(xiàng)選擇題韋克斯勒智力測(cè)評(píng)智力量表包括11個(gè)分量,其中屬于語言類量表的有()
A.圖法排列
B.常識(shí)
C.背數(shù)
D.算術(shù)
E.相似
2.多項(xiàng)選擇題韋克斯勒智力測(cè)評(píng)智力量表包括11個(gè)分量,其中屬于操作量表的有()
A.圖法排列
B.數(shù)學(xué)符號(hào)
C.圖形拼湊
D.積木
E.相似
3.單項(xiàng)選擇題把智力定義為:是由一種一般能力(簡稱G因素)和一組特殊的能力(簡稱S因素)構(gòu)成,人完成任何一種作業(yè)的過程都是由G和S兩種因素共同決定的的是()。
A.斯皮爾曼
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
4.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為智力活動(dòng)是人在頭腦里加工(即操作過程)客觀對(duì)象,產(chǎn)生知識(shí)的過程的是()
A.斯登博格
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
5.單項(xiàng)選擇題把智力定義為,認(rèn)為人類擁有包括語言,數(shù)學(xué)邏輯,空間,音樂等七種智力形式的是()
A.斯登博格
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
最新試題
下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是()
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當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí),通過比較其各自在市場(chǎng)中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點(diǎn)在于()而非個(gè)人。
題型:填空題
人才選拔測(cè)量的第一步是()。
題型:填空題
當(dāng)測(cè)評(píng)誤差來自于測(cè)評(píng)本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí),有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題