單項(xiàng)選擇題實(shí)際工資是貨幣工資與()之商
A.股價(jià)指數(shù)
B.物價(jià)指數(shù)
C.比價(jià)指數(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村土地使用制度的改革必須著眼于提高我國農(nóng)村()指標(biāo)
A.土地墾殖面積
B.土地復(fù)種面積
C.人均土地經(jīng)營面積
2.單項(xiàng)選擇題勞動力流動的社會成本在經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上稱作()
A.內(nèi)部成本
B.私人成本
C.社會成本
3.單項(xiàng)選擇題勞動力遷移成本是勞動力在流動中發(fā)生的()
A.中間成本
B.間接成本
C.直接成本
4.單項(xiàng)選擇題勞動力過剩表現(xiàn)在企業(yè)外部就是()
A.隱性失業(yè)
B.顯性失業(yè)
C.勞動力滯存
5.單項(xiàng)選擇題在勞動力市場上,均衡的形成由均衡工資率與()決定
A.均衡供給量
B.均衡需求量
C.均衡就業(yè)量
最新試題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項(xiàng)選擇題