失業(yè)保險水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

員工的離職率過大對工作項目是影響的

訴訟是指人事和勞動爭議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過司法途徑向人民法院起訴以維護自身權(quán)益的行為，是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的重要方式。

商標(biāo)權(quán)、注冊權(quán)和專利權(quán)都可以進行續(xù)展

在訴訟過程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。

“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。

突發(fā)事件的分級是有絕對標(biāo)準(zhǔn)的。

應(yīng)對突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任

職工生育依法享有不少于100天的生育津貼