判斷題喝酒、吸煙可減少壓力。
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1.判斷題突發(fā)事件的分級是有絕對標準的。
3.判斷題員工的離職率過大對工作項目是影響的
4.判斷題人事爭議主要在事業(yè)單位。
5.判斷題人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的
最新試題
國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標是人才自主擇業(yè),單位自主用人。
題型:判斷題
失業(yè)保險水平一般不得低于最低工資標準,高于城市居民最低生活保障標準
題型:判斷題
勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達,即發(fā)生法律效力
題型:判斷題
在類似商品上使用與商標權(quán)近似的商標也是一種侵權(quán)行為
題型:判斷題
勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書經(jīng)審查核實,人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是()
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職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
題型:判斷題
商標權(quán)本質(zhì)是一種財產(chǎn)權(quán)
題型:判斷題
商標權(quán)、注冊權(quán)和專利權(quán)都可以進行續(xù)展
題型:判斷題
勞動仲裁委員會組成人數(shù)應當是單數(shù)
題型:判斷題