多項(xiàng)選擇題企業(yè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃可以分為（）。

A.商業(yè)保險(xiǎn)
B.內(nèi)部自我保險(xiǎn)
C.指定服務(wù)計(jì)劃
D.失業(yè)保險(xiǎn)
E.生育保險(xiǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式的是（）。

A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
E.企業(yè)補(bǔ)充福利

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計(jì)流程的是（）。

A.進(jìn)行工作分析，劃分職類和職種
B.工作分析及工作評(píng)價(jià)
C.任職資格體系的建立
D.員工任職資格鑒定
E.職種價(jià)值評(píng)價(jià)

3.多項(xiàng)選擇題一種有效的福利模式必須由（）因素構(gòu)成。

A.必須通過(guò)合適的渠道來(lái)傳播這些信息
B.溝通的內(nèi)容必須具體、完整，不能用那些有礙交流的復(fù)雜專業(yè)術(shù)語(yǔ)
C.員工無(wú)須正確的理解企業(yè)的福利目標(biāo)
D.企業(yè)要建立起福利基金
E.企業(yè)必須要宣傳自己的福利目標(biāo)，并確保任何一次溝通都能達(dá)到這些目標(biāo)

4.多項(xiàng)選擇題在福利的評(píng)價(jià)與反饋中，一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有（）。

A.親和性
B.靈活性
C.成本效能
D.可操作性
E.穩(wěn)定性

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬的說(shuō)法，正確的是（）。

A.薪酬可劃分為基本薪酬、獎(jiǎng)金和福利三大部分
B.根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù)，基本薪酬包含職位薪酬、技能薪酬和浮動(dòng)薪酬
C.能力薪酬體系主要適用于企業(yè)中的“白領(lǐng)員工”
D.獎(jiǎng)金是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的部分
E.員工福利是一種內(nèi)在的貨幣性報(bào)酬