單項選擇題跨部門管理有哪幾種類型？（）

A.項目管理、集中式職能部門的管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
B.項目管理、薪酬管理、崗位管理
C.項目管理、薪酬管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
D.項目管理、集中式職能部門的管理、溝通管理


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題建立“部門跨越系統(tǒng)”的目的是：（）

A.推倒企業(yè)部門墻，實現部門間的無縫鏈接
B.方便部門間的信息流通
C.簡化工作流程

2.單項選擇題“交叉培訓”是指：（）

A.一個部門的人員到另一個部門的工作現場接受培訓
B.一個培訓師先后對不同的員工進行培訓
C.不同課程交錯進行培訓

3.單項選擇題跨部門管理中最常見的一種類型是什么？（）

A.集中式職能部門的管理
B.項目管理
C.組織同崗位或類似崗位人員的交流合作

4.單項選擇題下列說法中，不屬于團隊建設高效階段的特征的是：（）

A.成員之間的關系又趨于緊張
B.成員具備了自我管理能力，已經不完全依賴于團隊管理者的管理
C.成員更關注目標的實現
D.成員能提出具有建設性的建議和意見，溝通更加坦誠有效

5.單項選擇題球技精湛的運動員組成的全明星球隊，往往不如一支傳統(tǒng)的球隊，為什么？（）

A.全明星球隊缺乏共同的目標
B.全明星球隊的球員只喜歡展示自己的球技，不關心團隊的輸贏
C.全明星隊為了一場比賽短期內迅速形成，缺乏團隊合力；而傳統(tǒng)球隊經久磨練，配合默契