A.資金運(yùn)行
B.項(xiàng)目人員
C.績效目標(biāo)的預(yù)期實(shí)現(xiàn)程度
D.績效指標(biāo)體系
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A.指向明確
B.具體細(xì)化
C.合理可行
D.主觀隨意
A.實(shí)施管理情況
B.績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.決算情況
A.政策績效評價(jià)得分
B.政策績效目的的實(shí)現(xiàn)情況
C.政策績效評價(jià)的工作情況
D.政策績效評價(jià)的主要做法
E.政策實(shí)施的主要績效
A.重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性
B.績效目標(biāo)合理性
C.實(shí)施方案可行性
D.項(xiàng)目驗(yàn)收程序規(guī)范性
A.實(shí)施方案有效性
B.立項(xiàng)依據(jù)充分性
C.財(cái)政投入相關(guān)性
D.項(xiàng)目立項(xiàng)非重復(fù)性
最新試題
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
政府部門的績效概念分為（）。
政府績效管理的功能包括（）。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）