多項(xiàng)選擇題以下哪些措施可以減少組織中的群體沖突？（）
A.成員輪換
B.設(shè)置超級目標(biāo)
C.鼓勵競爭
D.完善規(guī)章制度
E.設(shè)置綜合領(lǐng)導(dǎo)
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)識別系統(tǒng)（CIS）是組織形象塑造的重要內(nèi)容，主要由以下（）三部分組成。
A.理念識別
B.公共關(guān)系
C.精神道德識別
D.視覺識別
E.行為識別
2.多項(xiàng)選擇題對于群體的形成和發(fā)展，最具有影響力的是20世紀(jì)60年代中期開始廣為傳播的五階段模型，具體內(nèi)容包括（）
A.形成
B.調(diào)節(jié)
C.震蕩
D.運(yùn)行和修整
E.規(guī)范
3.多項(xiàng)選擇題組織文化結(jié)構(gòu)大致可以分為三個層次：表層文化（物質(zhì)層）、中層文化（制度層）、深層文化（境深層）。下面屬于物質(zhì)層的是（）
A.廠容、廠貌及文化設(shè)施；產(chǎn)品樣式
B.企業(yè)倫理與職業(yè)道德
C.行為規(guī)范與行為習(xí)慣
D.以上都不對
E.企業(yè)標(biāo)志
4.單項(xiàng)選擇題“既保證企業(yè)管理體系的集中統(tǒng)一，又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用”，這屬于（）的優(yōu)點(diǎn)。
A.智能制
B.模擬分權(quán)制
C.事業(yè)部制
D.直線—職能制
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于成就需要理論論述錯誤的是（）
A.友誼需要
B.權(quán)力需要
C.成長需要
D.成就需要
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題