單項(xiàng)選擇題“既保證企業(yè)管理體系的集中統(tǒng)一，又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用”，這屬于（）的優(yōu)點(diǎn)。
A.智能制
B.模擬分權(quán)制
C.事業(yè)部制
D.直線—職能制
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于成就需要理論論述錯(cuò)誤的是（）
A.友誼需要
B.權(quán)力需要
C.成長需要
D.成就需要
2.單項(xiàng)選擇題不屬于按照社會(huì)制度劃分出來的文化是（）
A.社會(huì)主義文化
B.封建文化
C.資本主義文化
D.美國型文化
3.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)中，工作豐富化和工作特征再設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)是（）
A.赫茲伯格的雙因素理論
B.權(quán)變理論
C.期望理論
D.馬斯洛的需要層次理論
4.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論把人的需要從低到高分為五個(gè)層次，人們需要感情的交流，需要建立良好的人際關(guān)系，這種需要屬于馬斯洛需要層次中的哪一類需要？（）
A.安全需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.歸屬需要
5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)化是行為塑造的過程，也是協(xié)助新進(jìn)員工能夠適應(yīng)其文化的調(diào)試過程，不屬于這個(gè)階段的是（）
A.蛻變期
B.接觸期
C.職后期
D.職前期
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通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題