問答題簡述企業(yè)文化理論的重要意義。
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3.問答題簡述企業(yè)文化的內(nèi)涵。
4.多項選擇題企業(yè)文化構(gòu)成要素是（）。
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.制度文化
D.行為文化
5.多項選擇題企業(yè)的行為文化的構(gòu)成，主要包括（）。
A.企業(yè)行為
B.企業(yè)家行為
C.企業(yè)精英人物行為
D.企業(yè)員工行為
最新試題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
題型：判斷題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項選擇題
文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
題型：單項選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題