單項選擇題企業(yè)文化的物質保證中不包括()。
A.生產工程建設
B.福利工程建設
C.文明設施工程建設
D.企業(yè)制度建設
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1.多項選擇題建設企業(yè)文化的方法包括()。
A.教育輸入法
B.輿論導向法
C.行為激勵法
D.利用事件法
2.單項選擇題企業(yè)員工在社會公眾聯(lián)系、交際過程中的禮儀是指()。
A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀念性禮儀
D.交往性禮儀
3.多項選擇題建設企業(yè)文化的基本程序包括()。
A.調查研究
B.定格設計
C.實踐鞏固
D.完善提高
4.多項選擇題企業(yè)楷模的作用可表現(xiàn)為()。
A.聚合作用
B.調和作用
C.榜樣作用
D.輿論導向作用
5.單項選擇題企業(yè)家是指()。
A.企業(yè)董事長
B.企業(yè)廠長或經理
C.企業(yè)法人代表
D.創(chuàng)新事業(yè)和冒險事業(yè)的組織者
最新試題
()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型:單項選擇題
分析文化差異時要考慮哪些文化風險?()
題型:多項選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
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人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
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文化整合模式有哪些類型?()
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跨文化整合分為()階段。
題型:多項選擇題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型:判斷題
管理大師克雷格·R·??寺f過:21世紀是文化管理的世紀,是文化制勝的世紀,每一個追求卓越的企業(yè)家,都必須學習文化管理。
題型:判斷題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。
題型:多項選擇題