A.調(diào)查研究
B.定格設(shè)計
C.實(shí)踐鞏固
D.完善提高
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A.聚合作用
B.調(diào)和作用
C.榜樣作用
D.輿論導(dǎo)向作用
A.企業(yè)董事長
B.企業(yè)廠長或經(jīng)理
C.企業(yè)法人代表
D.創(chuàng)新事業(yè)和冒險事業(yè)的組織者
A.約束功能
B.凝聚功能
C.導(dǎo)向功能
D.協(xié)調(diào)功能
A.群眾楷模和領(lǐng)導(dǎo)楷模
B.共生楷模和情勢楷模
C.單項(xiàng)楷模和全能楷模
D.歷史楷模和現(xiàn)實(shí)楷模
A.一體原則
B.卓越原則
C.親密原則
D.共識原則
最新試題
企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動的組織中形成的組織文化。
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型？（）
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。