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A.指標(biāo)評(píng)價(jià)
B.內(nèi)容評(píng)價(jià)
C.生命周期評(píng)價(jià)
D.功能評(píng)價(jià)
A.企業(yè)價(jià)值觀的變革
B.管理哲學(xué)的變革
C.管理思想的變革
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想變革
A.企業(yè)管理
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.民主管理
D.法制管理
A.個(gè)人
B.國(guó)家
C.企業(yè)
D.社會(huì)
最新試題
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
文化整合模式有哪些類型？（）
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
我國(guó)企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有哪些類型？（）
管理大師克雷格·R·?？寺f(shuō)過(guò)：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）