A.企業(yè)管理
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.民主管理
D.法制管理
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A.個(gè)人
B.國家
C.企業(yè)
D.社會(huì)
A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
A.創(chuàng)業(yè)文化
B.守成文化
C.守業(yè)文化
D.敗業(yè)文化
A.主文化和亞文化
B.外生文化和內(nèi)生文化
C.個(gè)體文化和群體文化
D.傳統(tǒng)文化和創(chuàng)新文化
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
最新試題
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
管理大師克雷格·R·希克曼說過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
人們在對(duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。