判斷題傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)實行分析,強(qiáng)調(diào)自主管理,鼓勵員工發(fā)表意見,提倡員工參與決策。
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1.多項選擇題企業(yè)文化的評價方法()。
A.指標(biāo)評價
B.內(nèi)容評價
C.生命周期評價
D.功能評價
2.多項選擇題企業(yè)價值革命通常涉及的方面包括()。
A.企業(yè)價值觀的變革
B.管理哲學(xué)的變革
C.管理思想的變革
D.企業(yè)經(jīng)營思想變革
3.單項選擇題推行()是我國企業(yè)的本質(zhì)要求。
A.企業(yè)管理
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.民主管理
D.法制管理
4.多項選擇題價值觀的主體可以是()。
A.個人
B.國家
C.企業(yè)
D.社會
5.多項選擇題企業(yè)文化作為一個完整的體系,包括()。
A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
最新試題
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實施的方法?()
題型:單項選擇題
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動的組織中形成的組織文化。
題型:判斷題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化培訓(xùn)時,讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)?()
題型:單項選擇題
跨文化整合分為()階段。
題型:多項選擇題
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型?()
題型:多項選擇題
分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險?()
題型:多項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
題型:單項選擇題