單項(xiàng)選擇題首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念，建立了一個(gè)有利于每個(gè)人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長的機(jī)制，使每個(gè)人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。這是我國哪家著名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)？（）
A.寶鋼
B.海爾
C.長虹
D.邯鋼
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1.單項(xiàng)選擇題《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是哪位？（）
A.特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪
B.威廉·大內(nèi)
C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯
D.勞倫斯·米勒
2.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)文化管理角度來看，下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的內(nèi)容？（）
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)激勵(lì)
D.企業(yè)形象
最新試題
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
題型：判斷題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題