單項選擇題沖突是企業(yè)運行過程中（）地產(chǎn)生的一種特殊現(xiàn)象。
A.可避免
B.不可避免
C.不應(yīng)該
D.不可能
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1.單項選擇題群體凝聚力（又稱群體內(nèi)聚力）包括群體對其成員的吸引力，以及（）吸引力兩個方面。
A.群體成員之間的
B.組織之間的
C.群體之間的
D.組織與群體之間的
2.單項選擇題個體在群體的壓力下，只在行為上與其它人保持一致，而在信仰上沒有改變原有觀點的現(xiàn)象稱為（）。
A.組織行為
B.順從行為
C.從眾行為
D.規(guī)范行為
3.單項選擇題管理心理學(xué)中所強(qiáng)調(diào)的群體規(guī)范包括（）和非正式規(guī)范兩個方面。
A.組織紀(jì)律
B.社會規(guī)范
C.傳統(tǒng)規(guī)范
D.正式規(guī)范
4.單項選擇題獎勵與（）相結(jié)合是強(qiáng)化的基本原則。
A.獎金
B.表揚
C.懲罰
D.批評
5.單項選擇題斯金納在他提出的強(qiáng)化理論中強(qiáng)調(diào)，人類行為的發(fā)動、調(diào)節(jié)與控制只能依靠（）強(qiáng)化作用。
A.外部的
B.內(nèi)部的
C.潛在的
D.需要的
最新試題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：單項選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
生活壓力源包括哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題