領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。

有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。

生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）

下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。

負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。

五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

國(guó)心理學(xué)家海爾所說(shuō)的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說(shuō)的管理心理學(xué)。（）

我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。

按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō)，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。