組織變革應盡可能向層級化方向邁進。

團隊按照時間可分為（）。

下列哪一項不是群體結構動力學內涵的內容？（）

弗倫奇和雷根據職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型，分別為（）。

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性，盡量提拔認真細心的人做財務工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。

下列選項對管理心理學描述，正確的是（）。

關心人與關心工作的領導行為決定了領導者的領導風格。

研究管理心理學，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。（）

個體能力的差異，除了體現為認知能力的差異，還體現在（）。