組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。

負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。

研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）

五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

全面人才管理理念包括（）。

全面人才評(píng)價(jià)包括（）。

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。

權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。

心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）

以下是個(gè)案研究方法的有（）。