判斷題管理心理學(xué)與組織行為學(xué)既有區(qū)別又有聯(lián)系。
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1.判斷題管理心理學(xué)是介于管理科學(xué)和教育學(xué)之間的一門(mén)邊緣性、交叉性學(xué)科，也是一門(mén)綜合性和應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。
3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備五大方面的素質(zhì)，包括以下（）素質(zhì)。
A.科學(xué)文化
B.思想道德
C.身體心理
D.支配決斷
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有的心理素質(zhì)包括有（）。
A.意志堅(jiān)強(qiáng)
B.思維超群
C.情緒可控
D.感情豐富
5.多項(xiàng)選擇題以下（）因素存在于信息溝通的過(guò)程中。
A.編碼
B.干擾
C.譯碼
D.反饋
最新試題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
國(guó)心理學(xué)家海爾所說(shuō)的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說(shuō)的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
魅力只有正面，沒(méi)有負(fù)面。
題型：判斷題
形象地說(shuō)，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題