多項選擇題領導干部應當具備五大方面的素質(zhì)，包括以下（）素質(zhì)。
A.科學文化
B.思想道德
C.身體心理
D.支配決斷
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1.多項選擇題領導干部應當具有的心理素質(zhì)包括有（）。
A.意志堅強
B.思維超群
C.情緒可控
D.感情豐富
2.多項選擇題以下（）因素存在于信息溝通的過程中。
A.編碼
B.干擾
C.譯碼
D.反饋
3.多項選擇題人員招聘的基本原則，除了要擇優(yōu)，還有（）。
A.定向
B.認同
C.公開
D.公平
4.多項選擇題以下屬于某醫(yī)院組織文化的有（）。
A.該院院徽
B.該院院歌
C.該院院訓
D.該院網(wǎng)標
5.多項選擇題過程型激勵理論重點研究人從動機產(chǎn)生到采取行動的心理過程。以下屬于過程型激勵理論的是（）。
A.目標設置理論
B.期望理論
C.需求層次理論
D.公平理論
最新試題
有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。
題型：單項選擇題
組織變革應盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進。
題型：判斷題
領導者應該根據(jù)情況的變化采取隨機應變的領導方式與領導風格。
題型：判斷題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是組織的任務（）。
題型：單項選擇題
當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務上，而是更多注意為完成任務而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項選擇題